เยาวชนพบกับยุคแห่งความเจริญรุ่งเรือง และเป็นช่วงเวลาที่เหมาะสมสำหรับการมุ่งมั่นพัฒนาตนเอง เมื่อเร็วๆ นี้ การฝึกอบรมปฐมนิเทศแบบรวมศูนย์ 10 วัน สำหรับพนักงานใหม่ปี 2026 ของบริษัท Jiangxi Hongbai New Materials Co., Ltd. ได้เสร็จสิ้นลงอย่างประสบความสำเร็จ การฝึกอบรมปฐมนิเทศนี้มีเนื้อหาที่แน่นแฟ้นและเชื่อมโยงกับการทำงานจริง ครอบคลุมหัวข้อต่างๆ มากมาย รวมถึงการเรียนรู้ธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน การฝึกอบรมการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย การวิจัยและศึกษาวัฒนธรรมองค์กร และการพัฒนาคุณภาพทีม ซึ่งช่วยให้บัณฑิตจบใหม่ปี 2026 สามารถเปลี่ยนบทบาทได้อย่างราบรื่น ปรับตัวเข้ากับจังหวะการทำงานได้อย่างรวดเร็ว และผสานรวมเข้ากับบรรยากาศการพัฒนาขององค์กร พนักงานใหม่ทุกคนเข้าร่วมอย่างกระตือรือร้น มีส่วนร่วมในภาคปฏิบัติอย่างแข็งขัน ทำภารกิจการฝึกอบรมทั้งหมดสำเร็จ และเริ่มต้นการเดินทางในที่ทำงานใหม่ด้วยทัศนคติใหม่
จงบ่มเพาะความรู้ให้ลึกซึ้งและมั่นคง เพื่อสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งสำหรับการประกอบวิชาชีพ
การเริ่มต้นทำงานนั้น การวางรากฐานที่มั่นคงเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง การฝึกอบรมนี้รวบรวมบุคลากรหลักและผู้บริหารจากแผนกต่างๆ ของบริษัท โดยจัดบรรยายพิเศษที่เน้นเนื้อหาหลัก เช่น การพัฒนาองค์กร กฎระเบียบ กระบวนการผลิต การควบคุมคุณภาพ และความรับผิดชอบในงาน โดยอาศัยประสบการณ์จริงจากภาคสนาม ละทิ้งทฤษฎีที่ว่างเปล่าและมุ่งเน้นที่ประเด็นสำคัญในการทำงานโดยตรง ช่วยให้พนักงานใหม่คุ้นเคยกับรูปแบบการดำเนินงานขององค์กรได้อย่างรวดเร็ว สร้างความเข้าใจเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง ชี้แจงทิศทางการเติบโต และสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการเริ่มต้นอาชีพของพวกเขา
ความปลอดภัยเป็นหัวใจสำคัญและเป็นแนวหน้าของการพัฒนาองค์กรด้านเคมีภัณฑ์ และยังเป็นเนื้อหาหลักที่จำเป็นสำหรับพนักงานใหม่ทุกคนตั้งแต่เริ่มงาน บริษัทฯ ใช้รูปแบบการฝึกอบรมแบบ “การบรรยายทฤษฎีควบคู่กับการฝึกปฏิบัติจริง” ในการจัดอบรมด้านความปลอดภัยในการทำงานและการฝึกอบรมการดับเพลิงฉุกเฉินอย่างเป็นระบบ โดยการให้ความรู้เชิงวิชาชีพ เช่น ข้อกำหนดด้านความปลอดภัย การระบุอันตราย และการรับมือกับเหตุฉุกเฉิน ควบคู่กับการฝึกซ้อมในพื้นที่โรงงาน ทำให้พนักงานใหม่สามารถเชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยขั้นพื้นฐานและทักษะการช่วยเหลือตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความคิดในการยึดมั่นในความปลอดภัย และสร้างแนวป้องกันด่านแรกสำหรับความปลอดภัยในการทำงานขององค์กร
ส่งเสริมความคิดผ่านการทัศนศึกษา ผนึกกำลังเพื่อสร้างอนาคตที่สดใส
ผสานความรู้เข้ากับการปฏิบัติจริงและขับเคลื่อนการเติบโตผ่านการลงมือทำ เพื่อเสริมสร้างรูปแบบการฝึกอบรมและส่งเสริมบรรยากาศการทำงานเป็นทีมที่กลมเกลียว บริษัทได้จัดทัศนศึกษาทางวัฒนธรรมและกิจกรรมพัฒนาตนเองกลางแจ้งสำหรับพนักงานใหม่ นอกเหนือจากการบรรยายทางวิชาชีพ ผู้เข้าร่วมได้ผ่อนคลายความเครียดจากการเรียน เสริมสร้างมิตรภาพ และสร้างพลังร่วมในทีมผ่านการสลับเวลาทำงานและพักผ่อน
มรดกทางวัฒนธรรมหล่อเลี้ยงแรงบันดาลใจดั้งเดิม และงานฝีมือบ่มเพาะความประพฤติส่วนบุคคล พนักงานใหม่ได้เข้าร่วมกิจกรรมทัศนศึกษา ณ บ้านเกิดของหงฮ่าว ได้แก่ เวทีโบราณเล่อผิง และดินแดนเทพนิยายหงหยาน พวกเขาเข้าใจความหมายหลักของจิตวิญญาณแห่งงานฝีมือที่เน้นความเพียรพยายาม ความเป็นจริง และการแสวงหาความเป็นเลิศอย่างต่อเนื่อง ท่ามกลางมรดกอันลึกซึ้งของวัฒนธรรมแบบกาน พวกเขาได้ผ่อนคลายร่างกายและจิตใจ และปรับความคิดให้สงบในทิวทัศน์ธรรมชาติของภูเขาและน้ำ และพัฒนาคุณภาพความเป็นมืออาชีพที่ติดดินและแน่วแน่ได้อย่างแนบเนียน
หลังจากทัศนศึกษาเสร็จสิ้น กิจกรรมพัฒนาคุณภาพกลางแจ้งก็ถูกดำเนินการอย่างเป็นระเบียบเรียบร้อย ผ่านโครงการสร้างทีมต่างๆ เช่น การฝึกอบรมการจัดทีม การแก้ปัญหาร่วมกัน และภารกิจความร่วมมือที่สนุกสนาน พนักงานใหม่สามารถเอาชนะอุปสรรคของความไม่คุ้นเคยได้อย่างรวดเร็ว พวกเขาได้ฝึกฝนทักษะการสื่อสารและความร่วมมือในการช่วยเหลือซึ่งกันและกันและความท้าทายร่วมกัน เสริมสร้างพลังแห่งทีม และแสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้น สามัคคี และความก้าวหน้าของพนักงานรุ่นใหม่ของหงไป่อย่างเต็มที่
ข้อความเสริมพลังเพื่อออกเดินทาง ไล่ตามแสงสว่าง และเริ่มต้นการเดินทางครั้งใหม่
หลังจากฝึกฝนอย่างหนักเป็นเวลาสิบวัน พวกเขาก็พร้อมจะออกเดินทางในวันนี้ การฝึกอบรมพนักงานใหม่ครั้งนี้ประสบความสำเร็จ และพิธีจบการฝึกอบรมก็จัดขึ้นอย่างราบรื่น จี กวนเฉิง ผู้จัดการทั่วไปของบริษัท จี กวนอัน รองผู้จัดการทั่วไป ซ่ง เจียนคุน รองผู้จัดการทั่วไป และฉี ซูเหลียง ผู้ได้รับเหรียญแรงงานแห่งชาติ 1 พฤษภาคม เข้าร่วมพิธีและกล่าวคำอวยพรและให้คำแนะนำด้านการเติบโตแก่พนักงานรุ่นใหม่ที่เพิ่งเข้าร่วมงาน
ฉี ซูเหลียง ผู้ได้รับเหรียญแรงงานแห่งชาติ 1 พฤษภาคม มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญทางเทคนิคที่โดดเด่นในการทำงานภาคสนามมานานหลายปี เขาได้แบ่งปันทักษะการปฏิบัติงานและวิธีการทำงานที่เป็นประโยชน์ โดยใช้ประสบการณ์ของตนเองในการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานและมุมมองเกี่ยวกับการพัฒนาตนเอง เขากล่าวว่าเขาจะยังคงถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ให้กับพนักงานใหม่ แบ่งปันทุกสิ่งที่เขารู้ และตอบคำถามเพื่อคลายข้อสงสัย เพื่อช่วยให้พนักงานใหม่ปรับตัวเข้ากับตำแหน่งงาน พัฒนาความสามารถ และเติบโตเป็นบุคลากรที่มีความสามารถได้อย่างรวดเร็ว
ตัวแทนของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมที่โดดเด่นได้ขึ้นเวทีเพื่อกล่าวสุนทรพจน์ แบ่งปันความคิดเห็นและกล่าวถึงความปรารถนาเดิมของพวกเขาโดยอิงจากสิ่งที่พวกเขาได้เรียนรู้ระหว่างการฝึกอบรมแบบรวมศูนย์เป็นเวลาสิบวัน พวกเขากล่าวว่าการฝึกอบรมแบบรวมศูนย์นี้มีเนื้อหาสาระและเต็มไปด้วยสิ่งที่นำไปใช้ได้จริง ช่วยให้พนักงานใหม่ทุกคนคุ้นเคยกับโปรไฟล์ของบริษัทได้อย่างรวดเร็ว เชี่ยวชาญทักษะพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับงาน สร้างมิตรภาพในทีม และเปลี่ยนผ่านจากนักศึกษาในมหาวิทยาลัยไปสู่พนักงานใหม่ได้อย่างราบรื่น ในอนาคต พวกเขาจะมีทัศนคติใหม่ในการปรับตัวเข้ากับตำแหน่งงาน เรียนรู้อย่างถ่อมตน ปฏิบัติหน้าที่อย่างแน่วแน่ ยึดมั่นในความปรารถนาเดิม ทำงานอย่างขยันขันแข็งและจริงจัง ก้าวไปข้างหน้าเคียงข้างเพื่อนร่วมงานรุ่นใหม่ และใช้ความรับผิดชอบในวัยหนุ่มสาวเพื่อส่งเสริมการพัฒนาของบริษัท
ผู้จัดการทั่วไป จี๋ กวนเฉิง ได้แบ่งปันประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมาและแสดงความคาดหวังอย่างแรงกล้าต่อพนักงานใหม่ เขากล่าวว่าการเติบโตในอาชีพการงานนั้นขึ้นอยู่กับการสั่งสมประสบการณ์และความมุ่งมั่นอดทน การเผชิญกับอุปสรรคและความท้าทายในช่วงเริ่มต้นทำงานนั้นเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เขาหวังว่าทุกคนจะรักษาสติให้มั่นคง รู้จักวางตัวให้เหมาะสม สะสมประสบการณ์และพัฒนาความสามารถของตนเองผ่านการทำงานอย่างลึกซึ้งและต่อเนื่องในหน้าที่การงาน และก้าวหน้าอย่างมั่นคงบนเส้นทางแห่งการเติบโตในสายอาชีพ
รองผู้จัดการทั่วไป จี กวนอัน ได้ให้กำลังใจผู้เข้าร่วมทุกคนด้วยปรัชญาการเติบโตที่ว่า “ช้าแต่มั่นคง มั่นคงคือเร็ว” เขากระตุ้นให้พนักงานใหม่ละทิ้งความคิดที่ใจร้อน ทุ่มเทให้กับตำแหน่งงานอย่างเต็มที่ สร้างรากฐานให้มั่นคง และพยายามอย่างต่อเนื่อง เพื่อที่จะก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและประสบความสำเร็จอย่างเป็นรูปธรรม จากมุมมองของจรรยาบรรณวิชาชีพและการพัฒนาในระยะยาว รองผู้จัดการทั่วไป ซง เจียนคุน ได้ให้กำลังใจพนักงานใหม่ให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด ยึดมั่นในความตั้งใจในการทำงาน มีวินัยในตนเอง ทำงานอย่างจริงจัง มุ่งมั่นพัฒนาตนเอง และทำงานอย่างเป็นรูปธรรม ก้าวไปในทิศทางเดียวกับองค์กรและเติบโตไปด้วยกัน
ในตอนท้ายของพิธี ผู้บริหารของบริษัทได้มอบชุดของขวัญต้อนรับพนักงานใหม่แบบพิเศษให้แก่พนักงานใหม่ทุกคน ของขวัญแต่ละชิ้นสะท้อนถึงความเคารพและความคาดหวังอย่างจริงใจของบริษัท Hongbai New Materials ที่มีต่อคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถ
การฝึกอบรมส่วนกลางระยะเวลาสิบวันนี้ทำหน้าที่เป็นช่วงเปลี่ยนผ่านจากรั้วมหาวิทยาลัยสู่สถานที่ทำงาน และยังเป็นจุดเริ่มต้นใหม่สำหรับการไล่ตามความฝันอีกด้วยหงไป่การฝึกอบรมปฐมนิเทศแบบครบวงจรและเข้มข้นนี้ช่วยเสริมศักยภาพพนักงานใหม่ในหลายมิติ รวมถึงความสามารถทางวิชาชีพ การตระหนักถึงความปลอดภัย ความเข้าใจในวัฒนธรรมองค์กร และการทำงานเป็นทีม ช่วยให้พนักงานใหม่รุ่นปี 2026 สามารถเปลี่ยนแปลงตัวตน พัฒนาศักยภาพ และปรับตัวได้อย่างราบรื่น ในอนาคต พนักงานใหม่ของหงไป่ทุกคนจะเปี่ยมด้วยความกระตือรือร้นและลงมือทำอย่างเป็นรูปธรรม พวกเขาจะทุ่มเทให้กับงานที่ได้รับมอบหมายและทำงานอย่างมุ่งมั่นละเอียดรอบคอบ โดยใช้สิ่งที่ได้เรียนรู้จากการฝึกอบรมและความคาดหวังขององค์กร เป็นพลังขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพสูงขององค์กรด้วยพลังแห่งความเยาว์วัย ก้าวไปข้างหน้าเคียงข้างหงไป่ นิว แมททีเรียลส์ ด้วยใจเดียวกัน และร่วมกันเปิดบทใหม่
วันที่เผยแพร่: 31 สิงหาคม 2569